e成科技簽約江淮大眾 賦能新能源汽車人才戰略升

作者: 草莓成视频人app下载科技集團 / 時間: 2019-11-07 17:57:42
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江淮大眾汽車有限公司(以下簡稱“江淮大眾”)成立於2017年12月,由大眾汽車集團與江淮汽車集團合資組建,是安徽省先進製造業發展“一號工程”,也是國內第一家專注於新能源汽車的合資企業。江淮大眾聚焦新能源汽車領域,充分利用股東雙方優勢資源,積極有效整合全球戰略資源,堅持本土化運作、自主化發展,致力新品牌、新技術、新業態、新模式的創新發展。

在江淮大眾原有招聘管理係統中,HR在職位發布時需要分別整理,發布至各渠道,招聘流程開始後無法統一查看進度,在下載簡曆時,存在重複下載的資源耗費,拿到簡曆資源後,需要手動錄入人才庫係統。這些重複、瑣碎的動作大大影響了招聘效能的提高,江淮大眾希望通過第三方係統的助力,優化招聘管理係統,提升工作招聘效率。

e成科技在仔細分析客戶需求後,為江淮大眾提供了AiTS+智能雲人才庫結合的數字化招聘解決方案。

項目目標:

1.建設招聘招聘管理係統,實現職位統一管理,簡曆自動回收。

2.建立企業級外部人才庫,管理潛在候選人,提高錄用達成率。

3.實現人才庫簡曆的實時更新與分類管理。

4.實現簡曆的跨渠道搜索功能,節省各招聘網站的切換時間。

5.與現有 e-HR 係統實現對接,無需手工錄入簡曆信息

6.多格式簡曆解析,自動查重監控

e成科技提供的智能雲人才庫係統,支持html、txt、doc、pdf、mht等多種格式,HR可以直接將簡曆文檔上傳係統,省去手動拆解、錄入簡曆的繁雜勞動,由係統自主解析入庫,統一資源保存與管理。

e小寶實時在線,把控入庫簡曆。當發現簡曆重複時,跳出界麵提醒,避免重複下載帶來的額外花費。同時,查詢所有比特幣賬戶餘額,e成科技提供簡曆資源更新服務,當簡曆信息發生變動時,人才庫內信息也會更新,並在變動項目上顯示更新標簽,保證人才信息的有效性。

作為合資公司,江淮大眾候選人簡曆有中英文兩種類型,中文簡曆精準識別外,針對英文簡曆,通過對關鍵字段的識別,錄入關鍵信息、判斷是否為重複簡曆,同時將英文簡曆以附件形式合並保存,方便麵試官查看。

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鏈接e-HR係統,獵頭渠道信息同步

e成科技數字化招聘係統與江淮大眾原有的白金係統對接,實現資源、信息的輕鬆導入、導出。簡曆文本上傳至係統後,借助行業領先的簡曆解析技術識別各項內容字段,自動填寫信息,同步至EHR係統。e-HR係統中招聘進程發生變動,AiTS係統也會同步並將信息發送至獵頭,實現信息協同。

根據候選人來源,係統內部自動歸類,可以清晰查看各渠道效能。獵頭渠道方麵,可將招聘要求統一發布給供應商,同時將供應商反饋的人才資源集中管理。

除上述服務外,智能雲人才庫係統還包含人才CRM(保持與候選人聯係)、小e外呼(Bot機器人發起外呼篩選候選人)、智能推薦(基於篩選行為記錄與人崗畫像推送高潛人選)等特色功能。

AiTS係統將篩、轉、麵、錄流程線上化、信息化,實現HR、麵試官、候選人的高效協同,統一管理社招、校招、內推、獵頭等多渠道信息,自動生成招聘周報/月報、招聘漏鬥、渠道分析等報表,支持自定義報表等,幫助企業人力資源管理降本增效。

e成科技數字化招聘業務線以機器人Bot+畫像技術為核心驅動引擎,賦能社招、校招、人才庫、官網、獵頭五大招聘渠道,職位谘詢Bot、意向確認Bot、麵試Bot、麵試安排Bot覆蓋整個招聘流程,將HR從繁瑣事務中解放,搭配人崗畫像技術,助力企業更好招到人、招對人。

江淮大眾寄語

e成科技實施經驗豐富,整體方案成熟,為江淮大眾提供了定製化的招聘解決方案。希望e成未來越來越強大,能夠在招聘領域擁有自己的一片天下,也期望雙方可以在更多的領域合作共贏。

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